Planejamento Sucessório e Family Office
As famílias investem seus recursos por gerações a fim de construir um patrimônio que possa ser usufruído por longo prazo e sem solavancos. Esse ideal pode ser ameaçado por conflitos no âmbito da empresa e mesmo no processo de sucessão da atual geração.
A Advocacia Portugal Gouvêa atua no planejamento sucessório de maneira ampla. Desde o diagnóstico da situação patrimonial, societária e particular da família, até o desenvolvimento de uma estrutura jurídica sólida (em âmbito nacional e internacional) que permita uma sucessão previsível, segura e que permita a perenidade da empresa e de seus recursos em benefício da família.
Auxiliamos as famílias a constituírem espaços de diálogo, planejamento e resolução de conflitos, os chamados Family Office, em sua estruturação e gestão.
Nossas atividades incluem:
- Reuniões com a família para identificação dos anseios e conflitos existentes;
- Diagnóstico patrimonial e organizacional da família: participações em sociedades, bens no Brasil e no exterior; casamentos, divórcios, uniões estáveis;
- Proposta de reestruturação patrimonial, se necessário: holding familiar, fusões, cisões, alterações de jurisdição, constituição de estruturas no Brasil e no exterior; doações (sucessão em vida); testamentos;
- Constituição de Family Office: estatuto do conselho de família e definição de suas regras de funcionamento; acordo de acionistas ou quotistas celebrados no âmbito familiar; criação de fórmulas de saída, conciliando os interesses do indivíduo e da família;
- Administração de Family Office: organização de agenda de reuniões, elaboração de pautas e atas;
- Demandas de família: organização e administração de patrimônio no exterior (regularização patrimonial, assessoria na compra e venda de imóveis, constituição de sociedades), assessoria jurídica pessoal aos membros da família, com vistas a harmonizar com as regras do Family Office.
